Anstellungsbedingungen

Wir setzen auf gute Zusammenarbeit, weil sie Zukunft hat
Unsere fortschrittlichen Anstellungsbedingungen basieren auf dem bewährten Vertragswerk der Sozialpartnerschaft in der Schweizer Maschinen-, Elektro- und Metallindustrie. Darin sind fünf Wochen Ferien, die Jahresarbeitszeit und viele weitere Vorteile enthalten.

Leistungsgerechte Entlöhnung
Die Leistungen unserer Mitarbeitenden beurteilen wir ganzheitlich. Wichtigste Kriterien sind die Zielerreichung, die persönlichen quantitativen und qualitativen Resultate, das Verhalten am Arbeitsplatz sowie der Beitrag zum guten Klima im Team.